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我公司大部分员工都没有缴纳社保,请问这些职工的工资能否在企业所得税前扣除?
发表于:2019-07-12 10:02:44 浏览:5
文章导读:疑 问我公司大部分员工都没有缴纳社保,请问这些职工的工资能否在企业所得税前扣除?答 复若是这些职工的工资薪金均依法申报了个税且属于合理的工资薪金,则允许税前扣除,与是否缴纳了社保无关。提 醒企业发放的工资、薪金如果没有代扣代缴个人所得税,不能证明其工资、薪金支出的属性,不允许在企业所得...

疑  问

我公司大部分员工都没有缴纳社保,请问这些职工的工资能否在企业所得税前扣除?

答  复
若是这些职工的工资薪金均依法申报了个税且属于合理的工资薪金,则允许税前扣除,与是否缴纳了社保无关。
提  醒
企业发放的工资、薪金如果没有代扣代缴个人所得税,不能证明其工资、薪金支出的属性,不允许在企业所得税前扣除。
参考一
《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。
参考二

根据国税函〔2009〕3号文第一条规定,税务机关在

(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;

 (五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。

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